AUTICON

La exitosa empresa que solo contrata a empleados autistas

Peter, Evan y Brian trabajan en una firma tecnológica con sede en Santa Mónica (California, Estados Unidos), dedicada a probar software y corregir errores.

A primera vista, no se diferencia mucho de ninguna otra compañía de la zona, con decoraciones de buen gusto sobre paredes blancas que inducen a la calma.

Peter describe la atmósfera de trabajo como “tranquila, pero divertida”, y le gusta especialmente el hecho de que no hay presión para socializar, mientras Evan dice de sus empleados que son “muy complacientes y comprensivos”. Brian describe su oficina como “única”.

Auticon es una de las pocas compañías exclusivamente para empleados con autismo.

Anteriormente conocida como MindSpark antes de ser adquirida por Auticon, con sede en Alemania, la firma fue fundada por Gray Benoist, quien, como padre de dos hijos autistas, vio pocas opciones en el mundo laboral que pudieran adaptarse a sus necesidades.

Gray Benoist fundó Mindspark (ahora Auticon) para ayudar a sus hijos autistas.

“Ambos son increíblemente capaces e inteligentes y merecen la oportunidad de poder expresar eso”, le dijo Benoist a la BBC en una visita reciente a la compañía.

“Sentí que ese hueco tenía que ser llenado y no había otra forma de hacerlo que actuando yo mismo”, agregó.

Situaciones de mucha presión

Benoist fundó la compañía en 2013 y desde entonces creció hasta tener más de 150 empleados. Su hijo mayor, que también se llama Gray, trabaja en el equipo financiero.

“Nuestra misión es darle posibilidades a un grupo que ha sido privado de sus derechos. Hay muchos segmentos de la sociedad que están infrautilizados y las personas en el espectro autista son uno de ellos”, afirma Benoist.

Evan y Peter
Pie de foto,Evan y Peter disfrutan su trabajo en Auticon y definen el ambiente como relajado y alentador.

Su hijo Peter, por ejemplo, había trabajado en oficinas “normales” antes, pero a él no le parecían muy normales.

De hecho, comparó su vida laboral previa con un episodio de Survivors, una serie de la BBC que describe la vida de un grupo de personas después de que un brote de gripe eliminara a la mayor parte de la raza humana.

“Todo fue muy difícil de desentrañar y entender. No podía hacer conexiones sociales“, le dijo a la BBC.

Evan describe cómo, en trabajos anteriores, “solo se sentaba y escuchaba un podcast mientras almorzaba”.

Uno de cada 100

El autismo afecta a más de una de cada 100 personas, según la Sociedad Nacional de Autismo de Reino Unido, pero menos de la cuarta parte logra un empleo de tiempo completo.

Muchos se quedan en el primer obstáculo porque la ansiedad, que a menudo puede ser mayor entre personas autistas, hace que incluso la perspectiva de una entrevista de trabajo sea muy intimidante.

Estresado en la oficina
Pie de foto,El autismo puede dificultar la integración social.

“Las personas tienden a contratar a personas que son como ellas mismas, y las personas autistas no son como tú, son como ellas mismas“, señala Steve Silberman, autor de Neurotribes, un libro que analiza la evolución del autismo.

“Un listado con las cosas que se supone que no tienes que hacer en una entrevista es prácticamente la definición de autismo. No apartes la vista, mira al empleador a los ojos, véndete a ti mismo. Todo esto es muy difícil para las personas autistas”.

Brian quería desesperadamente utilizar sus habilidades informáticas, pero no se animaba a buscar trabajo en el competitivo mundo de la tecnología.

“Hay mucha presión. Tienes que competir contra otra gente”, contó.

Claramente abrumado por esa posibilidad, tuvo otros trabajos no especializados, incluido uno en una tienda de comestibles y otro en un lavado de autos, en los que no utilizaba sus habilidades y, en sus propias palabras, “no iba a ninguna parte”.

“Sensibilidad”

Algunas empresas han encontrado formas de evitar el proceso de entrevista tradicional.

La firma alemana de software SAP, que también emplea a personas del espectro autista, ofrece a los candidatos la oportunidad de construir robots Lego en lugar de una entrevista formal.

Brian
Pie de foto,Brian tuvo una serie de trabajos no especializados hasta que llegó a Auticon.

“Eso muestra habilidades para resolver problemas y compromiso con una tarea”, destaca Silberman.

Y, obviamente, SAP piensa que vale la pena, señalando que dar empleo a personas autistas no se hace por “caridad”, sino porque “aumenta nuestros resultados”.

Además de tener mayor ansiedad, con frecuencia a las personas autistas les cuesta la interacción social.

Así que, en Auticon, si los empleados quieren auriculares por la sensibilidad al ruido, pueden usarlos.

También tienen la opción de trabajar en un cuarto oscuro si lo prefieren, no tienen que tomar descansos para comer si no los quieren, y si no se sienten capaces de comunicarse verbalmente con sus compañeros de equipo, pueden usar aplicaciones de mensajería.

Si las cosas se ponen muy difíciles para alguno, tienen derecho a “días de descanso por ansiedad”.

Las personas tienden a contratar a personas que son como ellas mismas, y las personas autistas no son como tú, son como ellas mismas”.Steve Silberman

“La sensibilidad a los problemas de nuestros empleados es nuestra primera prioridad”, asegura Benoist.

Y cuando se trata de la temida revisión de los empleados, hay un énfasis en no ser crítico.

“Se trata de buenos principios de recursos humanos, es algo que otras empresas podrían replicar fácilmente”, dice.

Aprendizaje mutuo

Silberman no está convencido de que las oficinas segregadas sean una buena idea porque cree quetanto los empleados autistas como sus compañeros que no lo son pueden aprender mucho trabajando juntos.

“Al aprender a manejar empleados neuro-diversos, los empleadores también aprenden cómo ayudar a cada empleado”, sostiene.

Steve Silberman
Pie de foto,Steve Silberman escribió un artículo sobre la explosión de autismo en Silicon Valley.

En Auticon hay un programa de entrenamiento de cuatro semanas para decidir si los candidatos son adecuados para un empleo a largo plazo.

Algunos no pasan el curso, especialmente aquellos que son empujados por sus padres para solicitar un trabajo a pesar de que no les apasiona la programación.

Para aquellos que tienen éxito en Auticon, el equipo parece apoyarse enormemente entre sí, incluso aunque no todos salgan a almorzar juntos.

Cuando recientemente se diseñó un nuevo espacio de trabajo, los empleados solicitaron que fuera de plan abierto en lugar de cubículos cerrados.

Brian y Evan ahora disfrutan de los descansos para almorzar con sus compañeros de trabajo, aunque a Peter todavía le resulta difícil alejarse del trabajo.

Pero, quizás de manera reveladora, los tres consideran a Auticon como un trabajo de por vida.

Esa es una lección que otras compañías deberían tomar en cuenta, piensa Silberman.

“Para muchas personas autistas, si encuentran un lugar donde se sienten apoyados y sienten que sus habilidades pueden prosperar, se vuelven muy devotos y leales y no se cambian. Y eso ahorra dinero a las empresas porque no tienen que volver a capacitar a las personas”.

FUENTE : BBC.COM

Esta entrada fue publicada en AUTISMO, DIVULGACIÓN, NOTICIAS. Guarda el enlace permanente.

46 respuestas a AUTICON

  1. When I originally commented I clicked the “Notify me when new comments are added” checkbox and now each time a comment is added I get several e-mails with the same comment. Is there any way you can remove me from that service? Thanks a lot!|

  2. I’ve been surfing online more than three hours today, yet I never found any interesting article like yours. It is pretty worth enough for me. In my opinion, if all web owners and bloggers made good content as you did, the web will be much more useful than ever before.

  3. zortilonrel dijo:

    Merely wanna remark on few general things, The website layout is perfect, the articles is real excellent : D.

  4. Tayla dijo:

    When someone writes an article he/she keeps the thought of a user in his/her mind that how a
    user can be aware of it. So that’s why this post is outstdanding.

    Thanks!

  5. What’s up, just wanted to say, I liked this post. It was helpful.
    Keep on posting!

  6. j.mp dijo:

    I am actually grateful to the holder of this website who has shared this enormous piece of writing at at this place.

  7. bit.ly dijo:

    Nice weblog here! Also your web site lots up fast! What host are you the use of?

    Can I get your associate link in your host?
    I wish my site loaded up as fast as yours lol

  8. what asmr dijo:

    I have been exploring for a little bit for any high quality articles or weblog
    posts in this sort of house . Exploring in Yahoo I
    eventually stumbled upon this website. Studying this information So i’m satisfied to express that I have a very
    just right uncanny feeling I came upon exactly
    what I needed. I such a lot undoubtedly will make sure to
    do not omit this website and give it a look regularly.

  9. It’s really a nice and helpful piece of information. I am glad that you shared this useful info with us. Please keep us informed like this. Thanks for sharing.

  10. Sabrina dijo:

    I need to to thank you for this fantastic read!! I absolutely loved
    every little bit of it. I’ve got you book marked to look at new things
    you post…

  11. Cassie dijo:

    It’s remarkable to go to see this site and reading the views
    of all mates regarding this article, while I am also keen of getting
    familiarity.

  12. Myra dijo:

    Heya i’m for the first time here. I found this board and I find It truly useful
    & it helped me out a lot. I hope to give something back and aid others like you helped me.

  13. tinyurl.com dijo:

    It’s perfect time to make a few plans for the
    longer term and it’s time to be happy. I’ve learn this put up
    and if I could I wish to counsel you some attention-grabbing issues or advice.
    Perhaps you could write next articles referring to this article.
    I wish to read even more things about it!

  14. Hi, I do think this is a great web site. I stumbledupon it 😉 I may return once again since I bookmarked it.

    Money and freedom is the best way to change, may you be
    rich and continue to help others.

  15. tinyurl.com dijo:

    I loved as much as you will receive carried
    out right here. The sketch is attractive, your authored subject matter
    stylish. nonetheless, you command get got an edginess over
    that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since exactly the same nearly a lot often inside case you shield this increase.

  16. Pretty! This was an incredibly wonderful article. Thank you for providing these details.

  17. Wow, this article is good, my younger sister is analyzing such things,
    therefore I am going to inform her.

  18. Link exchange is nothing else except it is only placing the other person’s web site link on your page
    at appropriate place and other person will also do same in favor of you.

  19. Does your website have a contact page? I’m having trouble locating it but, I’d like to shoot you an e-mail.

    I’ve got some suggestions for your blog you might be interested in hearing.

    Either way, great website and I look forward to seeing it
    improve over time.

  20. This paragraph will assist the internet visitors
    for building up new webpage or even a blog from start to
    end.

  21. Hello there, just became alert to your blog through Google, and found
    that it’s really informative. I’m gonna watch out for brussels.

    I will appreciate if you continue this in future.
    Numerous people will be benefited from your writing.

    Cheers!

  22. Thank you for sharing superb informations. Your site is very cool. I’m impressed by the details that you’ve on this web site. It reveals how nicely you understand this subject. Bookmarked this web page, will come back for extra articles. You, my pal, ROCK! I found simply the info I already searched everywhere and simply could not come across. What a great website.

  23. But wanna comment that you have a very nice website , I love the layout it really stands out.

  24. Callahan dijo:

    Thanks a bunch for sharing this with all of us you really recognise what you’re talking about!
    Bookmarked. Kindly also consult with my web site =).
    We will have a hyperlink alternate agreement between us

  25. Rossi dijo:

    Howdy! I know this is kinda off topic but I was wondering which blog platform are you using for this site?
    I’m getting sick and tired of WordPress because I’ve had issues with hackers and I’m looking at options for
    another platform. I would be fantastic if you could point me in the direction of a good platform.

  26. Filiberto dijo:

    Amazing things here. I’m very satisfied to peer your post.
    Thanks so much and I’m taking a look ahead to contact you.
    Will you kindly drop me a e-mail?

  27. Mallerie dijo:

    I’m not sure where you are getting your information, but great topic.
    I needs to spend some time learning more or understanding more.
    Thanks for great information I was looking for this info for
    my mission.

  28. Niclole dijo:

    I visited multiple blogs however the audio feature for audio songs present at
    this web page is truly wonderful.

  29. Your article helped me a lot, is there any more related content? Thanks! https://accounts.binance.com/en/register?ref=W0BCQMF1

  30. Your article made me suddenly realize that I am writing a thesis on gate.io. After reading your article, I have a different way of thinking, thank you. However, I still have some doubts, can you help me? Thanks.

  31. Bibi dijo:

    I’m not that much of a online reader to be honest but your blogs
    really nice, keep it up! I’ll go ahead and bookmark your website to come back
    down the road. Cheers

  32. Santos dijo:

    Heya i’m for the first time here. I came across this board
    and I in finding It really useful & it helped me out much.
    I hope to present one thing again and help others like you helped me.

  33. Vanity dijo:

    I’m truly enjoying the design and layout of your website.
    It’s a very easy on the eyes which makes it much more pleasant
    for me to come here and visit more often. Did you hire out a developer to create your theme?
    Excellent work!

  34. Aldon dijo:

    excellent points altogether, you just won a new reader.
    What could you suggest about your post that you simply made
    a few days ago? Any sure?

  35. Channing dijo:

    When I originally commented I clicked the “Notify me when new comments are added” checkbox and
    now each time a comment is added I get three e-mails with
    the same comment. Is there any way you can remove people from that service?
    Bless you!

  36. I love your blog.. very nice colors & theme. Did you design this website yourself or did you
    hire someone to do it for you? Plz answer back as I’m looking to create my own blog and
    would like to know where u got this from. cheers

  37. Laketha dijo:

    Hi there would you mind sharing which blog platform you’re
    working with? I’m planning to start my own blog in the near future but I’m having
    a tough time deciding between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal.
    The reason I ask is because your design and style seems
    different then most blogs and I’m looking for something completely unique.

    P.S Sorry for being off-topic but I had to ask!

  38. Daleena dijo:

    Hi there I am so delighted I found your site,
    I really found you by mistake, while I was researching on Bing for something else, Regardless I am here now and would just
    like to say many thanks for a fantastic post and a all round thrilling
    blog (I also love the theme/design), I don’t have
    time to browse it all at the moment but I have saved it
    and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a great deal more,
    Please do keep up the awesome work.

  39. Bartlett dijo:

    Hi to all, because I am really keen of reading this webpage’s
    post to be updated daily. It contains nice data.

  40. Pretty element of content. I simply stumbled upon your site and in accession capital to assert that
    I acquire actually loved account your blog posts.
    Any way I’ll be subscribing for your augment and even I fulfillment you access constantly rapidly.

  41. Brandee dijo:

    Hi, i read your blog from time to time and i
    own a similar one and i was just curious if you get a lot
    of spam comments? If so how do you reduce it, any plugin or anything you
    can advise? I get so much lately it’s driving me crazy so any help is very much appreciated.

  42. Shameca dijo:

    Do you mind if I quote a couple of your posts as long as I provide credit and sources back to your weblog?

    My website is in the very same area of interest as yours and my users would
    certainly benefit from some of the information you present
    here. Please let me know if this alright with you. Thanks!

  43. Gayle dijo:

    It’s great that you are getting thoughts from this paragraph
    as well as from our discussion made at this place.

  44. This article will help the internet viewers for setting
    up new web site or even a blog from start to end.

  45. You got a very wonderful website, Glad I found it through yahoo.

  46. nimabi dijo:

    Thank you very much for sharing, I learned a lot from your article. Very cool. Thanks. nimabi

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *